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      公司的用人原則
       
          本公司接受公開公平公正的管理方式,使每一位員工在平等的基礎上,實現個人的目標,通過互相的信任及合作,共同推動公司的發展。
          因為,員工是公司的寶貴財富。
          我們的原則是:
          *員工無論從事何種工作,對公司而言是同等重要的。
          *每位員工的人格都是平等的,都應該受到同等的尊重。
          公司將根據勞動合同約定向員工支付合理的工資,根據員工的表現給予獎勵,并提供良好的工作條件。通過培訓,提高員工的專業知識水平和業務技能,全面提升個人素質。公司希望員工在工作中嚴以律己,并牢記作為公司一員,時刻肩負著公司的社會公眾形象的責任。
       
          如果你相信自己是物業管理方面的專業人士并有意加入本公司,請與本公司聯系垂詢,或將自己的簡歷發給我們:hongying2001@VIP.163.com
       
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